Neben vielen anderen Herausforderungen wird 2022 auch ein neues Ausbildungsjahr. Viele junge Menschen machen bald ihren Schulabschluss und stehen vor der großen Entscheidung, wie sie ihren weiteren Lebensweg bestreiten wollen. Uns als renommiertes Unternehmen mit Sitz in Nordhorn liegt sehr viel daran, Nachwuchskräften eine Perspektive zu bieten – und uns selbst damit fit für die Zukunft zu machen.
Ein Unternehmen, das wachsen und sich entwickeln, das Schritt halten und flexibel bleiben will, braucht Nachwuchskräfte. Davon sind wir persönlich überzeugt. Entsprechend legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung. Wir unterstützen unsere Auszubildenden, indem wie sie gleichermaßen fördern und fordern. Bei uns sammeln Nachwuchskräfte in einer familiären Umgebung von Beginn an viel praktische Erfahrung, dürfen ihre Ideen einbringen und ihre Stärken zeigen. Ihnen stehen erfahrene und motivierte Fachkräfte zur Seite, die anleiten, beraten und sich mit ihnen austauschen.
Damit versteht sich fast von selbst, dass wir neben der Förderung von Auszubildenden stets daran arbeiten, Fachkräfte zu gewinnen, die uns mit ihrer Erfahrung und ihrem fachlichen Können ergänzen. Unser Team, in dem junge und erfahrene Leute erfolgreich zusammenwirken, sucht Verstärkung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Auszubildende und Fachkräfte können sich ganz unkompliziert per Email an Frau Doris Poppe wenden: info@hermann-schulten.de. Wir brauchen kein perfekt ausformuliertes Anschreiben, eine kurze Bitte um ein Vorstellungsgespräch reicht uns schon.